大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于科技活动安全须知的问题，于是小编就整理了2个相关介绍科技活动安全须知的解答，让我们一起看看吧。
活动室安全须知？
加强活动中心管理，确保安全、防火，保持环境卫生，有效利用现有***，根据工作实际，特制定本制度。活动中心由村委会负责日常管理、维护、维修设备。管-理-员职责主要为按规定时间开关门，凡来村委会活动中心参加的活动者须自觉遵守规章制度。
二、讲究文明礼貌，禁止大声喧哗，保持室内安静。
三、注意公共卫生，不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑等垃圾。
四、活动人员请按照器材使用规则安全使用，爱护健身器材设施、如果人为损坏，照价赔偿。
五、活动人员的机动车辆应停在活动中心外停车场，如自行进入造成事故，由本人负全部责任，与本中心无关。
六、活动时人与人之间应和睦相处，不得互相打架斗殴，如造成恶劣影响应扭送政法部门处理。
七、未成年人在使用健身器材时应有大人看护，特别是在夜间不要随意玩耍，造成不必要的伤害。
八、为了不断改善活动中心的管理服务工作，请自觉遵守以上规定，活动者要积极配合村两委、文体协管员、保安及工作人员搞好管理工作，并欢迎提出批评和建议。
三不伤害四不放过五个须知？
1、四不放过：事故原因没查清楚不放过，事故责任人没受到处理不放过，事故隐患未处理不放过，全体员工没受到教育不放过。
2、三不伤害：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，（目前还增加一个伤害：不让他人伤害他人）。
4、***安全教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位（工段、班组）安全教育，厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。***安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。***安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育；对调换新工种、复工、***取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人，必须进行新岗位、新操作方法的安全卫生教育，受教育者，经考试合格后，方可上岗操作。
三不伤害”原则:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害
安全事故“四不放过”处理原则主要内容是：
1、事故原因未查清不放过；
2、事故责任人未受到处理不放过；
3、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过；
4、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。
“五同时”原则是批企业生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时***、布置、检查、总结、评比安全工作，把安全生产工作落实到每一个生产组织管理环节中去。“五同时”原则要求企业在管理生产的同时必须认真贯彻执行国家安全生产方针、法律法规，建立健全各种安全生产规章制度
企业安全生产常识包括一个方针、二条原则、三不伤害、四不放过和五个须知、六个不变、七个检查、八个结合、九个到位和十大不安全心理。
一个方针：安全第一，预防为主，综合治理。
二条原则：岗位职责，操作规程。
三不伤害：不伤害自己，不伤害别人，不被他人伤害。
四不放过：事故原因未查清不放过，事故责任者和领导责任为追究不放过，广大职工未得到教育不放过，防范措施未得到落实不放过。
五个须知：知道本单位安全重点部位，知道本单位安全责任体系和管理网络，知道本单位安全操作和标准，知道本单位存在的安全隐患和防范措施，知道并掌握事故抢险预案。
六个不变：坚持“安全生产”的思想不变，企业法人代表作为安全生产第一责任人不变，行之有效的安全规章制度不变，从严强化安全生产力度不变，安全生产一票否决的原则不变，充分依靠职工的安全生产管理办法不变。
七个检查：查认识，查机构，查制度，查台账，查设备，查隐患，查措施。
八个结合：建立约束机制与鼓励机制相结合，突出重点与坚固全面相结合，只能部门管理与齐抓共管相结合，防微杜渐与突出保障体系相结合，弘扬安全文化与常抓不懈相结合，安全检查与隐患整改相结合，落实责任制度与完善责任追究制相结合，强化安全管理与推行安全生产确认只相结合。
九个到位：领导责任到位，教育培训到位，安管人员到位，规章执行到位，技术技能到位，防范措施到位，检查力度到位，整改处罚到位，安全意识到位。
到此，以上就是小编对于科技活动安全须知的问题就介绍到这了，希望介绍关于科技活动安全须知的2点解答对大家有用。
