大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于趋势科技员工系统的问题，于是小编就整理了1个相关介绍趋势科技员工系统的解答，让我们一起看看吧。
随着社会自动化智能化不断提升，以后个人的职业规划和方向应该怎么调整？
1、职业规划看个人的定位
2、根据定位不断调整目标
3、自动化智能化程度提升需要你不断的学习和获取新的知识，做好应对准备，不管怎么样提升或者改变，掌握定位或者说命运的还是自己，关键是自己的心态，不能固步自封，要不断的学习才能更好的应对改变。
4、职业规划目标不要太远，一年足够，因为发展太快，你需要及时调整好自己的职业规划战略
感谢小秘书邀请。
进入自动化行业的这么多年，被问到这个问题很多次，大部分是酒桌上的闲聊，今天借此机会从逻辑上说说这个问题。
1.首先从社会发展方面看，随着自动化的增多，作为人类个体的工作岗位是否会减少？
答案是否定的。纵观人类发展历史，例子多如牛毛。追溯本质，人类能够区别于其它动物能够快速发展，恰恰在于善于制造并使用工具。经历过所谓的三次工业革命的洗礼，数量更多的现代人不也没有“闲人”么。个中道理，大家稍微想一下就明白了。
2.其次从个体需求方便看，为什么工作岗位不会减少。
经典马斯洛需求层次理论可以解答这个问题（生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求）。社会即人类的***，当个人的需求综合在一起，就是社会的总体发展趋势。比如原始社会的“***和***摘”、后期的房屋、现代的社交、梦想等等，可以说人类的欲望无止境。正是这种种欲望组成了社会发展的动力，对应的也孕育了各种对应的工作机会以实现这些欲望。比如你喜欢读书，那么总要有人去写、去编辑、去印刷、去销售吧？这就产生了工作岗位。千万种需求结合在一起就成了有机体，使社会向前发展。
3.个体的职位选择。
社会在发展，没有什么是不变的。如果作为一个个体只想故步自封，学一项技能后就能保证一辈子的事越来越少了。为什么活到老学到老，就是不能够被时代抛弃。想一下即使是某一个领域的大牛，如果他不学习和专研，那么十年后他也会被无数的后辈赶超。
说这段话的意思就是，如果你选择的职位是拧螺丝钉这么容易被替代的工作，那么你学习另一种如此简单的工作也是很容易的，换职位的代价很小。如果你想在某一领域深入发展，那么就通过努力去保持你在本领域的地位。
这个问题非常的大，非常的难，很难回答清楚，斗胆在这里说几句，请各位指教。我就从本职工作的角度分析一下。
我是搞电力系统的，从事了六年二次设备开发工作，主要负责备自投，测控装置，中低压保护装置，低频低压减载等安控装置的开发。是某国内大型电力集团的装置负责人。后来从事大电网安全稳定分析研究计算工作，院士团队人员，也有几年了，做了国网的一些纵向横向的科研项目。
人工智能从2016年开始快速发展，得益于多层神经网络技术的发展，其成果在逐步扩展至不同行业，不同领域，未来一定会对所有领域造成重大冲击。但是时间未知，不过也不能太乐观，因为科技的发展一定是强非线性的，奇点之后发展速度难以想象。
人工智能目前已经在图像识别，自动驾驶，翻译等行业有了突出的成绩，如果不考虑利益集团阻拦的话，很快就能普及。人工智能获取的数据越多，应用越广，发展速度越快。
具体到电力系统行业，人工智能已经在跟进。以国家电网为例，已经在开展相关项目研究。例如在故障识别，检修预测，电力系统分析等领域，都有了一些初步的进展。我个人感觉，人工智能未来一定会颠覆电力系统这个行业。
但是由于目前电力系统的垄断性和封闭性，很多运行数据外边拿不到，人工智能发展遇到了一些阻碍。但是电力系统作为服务型国企，一定会改革完成。因此，每一个从事电力系统行业的人员都要在人工智能方面警醒。
到此，以上就是小编对于趋势科技员工系统的问题就介绍到这了，希望介绍关于趋势科技员工系统的1点解答对大家有用。
