大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于欧菲科技未来趋势的问题，于是小编就整理了3个相关介绍欧菲科技未来趋势的解答，让我们一起看看吧。
欧菲光待遇怎么样？
看你做的什么岗位吧，每个岗位都不一样，不过进公司之前先看看公司的整体实力，是大公司还是小公司，大公司的环境根个人的发展前景肯定是比小厂要好的，里面还有***都有，吃饭有饭补，住宿是免费的，里面环境也挺不错，基础的***设施都有。
目前加班比较多，但白班上6休1估计拿3000很勉强，因为底薪是1370，而其他比如生产奖金，补贴，技能等方面很少，想拿3000以上要么是老员工，要么一个月只能休1-2天了。吃和住都是免费，包括休息日的吃住。其他***和环境一般。
你觉得金立发展成现在这种状况的原因是什么？
谢谢邀请！
稍前写过一篇关于金立手机的问答，不过当时也未做过系统的了解，纯属就事论事而已，今天收到同样的问题提问，也就花了点时间对金立手机研究了一下！仅从个人角度对金立手机做成如今的苦难局面给出自己的看法！
成功的路上总是寂寞的，而成功的案例似乎都是艰苦创业，精准的市场定位等！然而失败的路上却不乏问鼎天下的没落英雄，而失败的理由却又很多不同，金立手机的问题又出在哪里呢？
手机所属的电子消费品是一个淘汰率极高的行业，当年手机行业里边的老大诺基亚和摩托罗拉等品牌，就是在智能机手机的布局方面布有跟上潮流，就惨遭淘汰成了没落品牌，再也没有能力在手机领域重新崛起！当然更为久远的电子行业如日韩系松下电子和韩国的LG的崩溃就是典型的例子！
而如今的金立手机显然在定位上不同于一般的手机企业，又或者他的定位不够清晰，从最初基层廉价手机到专注做高端商务机，这让金立用于市场推广的资金支出，有点不能有效的圈定对应的核心客户，例如其2017的配置相对于同时期的手机就比较高，而在这个时候这个层面上不乏技术含量和定位的手机，但是其低端产品又缺乏适应这个层面购买主力群体的青睐！
而这样的结果也是致命的，那就是其潜在客户群体有点不够明确，其相对较弱的品牌效应不能吸引较为高端的客户，而配置问题又限制了其手机的生产成本，销售价格和销售量上严重低于一线品牌，而这个结果就是他的盈利能力不足甚至有亏损可能，盈利能力不足，而又必须投入更多的资金进行营销和研发，这会继续拉低该手机的品牌的现金流！
那么对于营销他就缺乏足够的资金支持，而营销的不给力又进一步限制了该手机的知名度，加上销售盈利的不足，导致其投入研发的费用就会更少，逐步的会在行业中与一线品牌拉开距离！
谢谢你的邀请
不管怎么样、我还是要感谢你的邀请、我是一个普通农民，我只能从"金立"市场的肖售情况作一粗浅的回答你、如果小范围的我们这里相比其他品牌的手机的销量和质量应该还是可以的、其实我也是用的"金立"品牌的手机、抱歉、关于你的这个问题我只能回答你这么多，抱歉！
做为多年前金立的用户，这些年来虽然不再用金立了，但却一直关注着它，金立走到今天，可以说是许多传统制造业最终黯然离场的缩影。
一、定位的迷失。直到2016年，金立还是很努力的，它的出货量达到了4000万台，和小米仅有200万差距。但这是金立最后的挣扎了。2017年金立推出了M2017，骁龙653八核处理器卖到了7千元的高价，最高达到1万7千元，主打的却仅仅是安全和续航，商务人士都是人精，会仅为此买单吗？。其子品牌IUNI三易掌帅使其的主打方向从“有为青年”到“女性手机”，再到“纯简白”。简直不知其可。
二、选不对真正领路人。金立选择了卢伟冰担任公司总裁一职。卢伟冰在那之前，他曾经在康佳、天语等企业工作过，积累了不少传统3C行业以及渠道建设的经验。可金立忘了，他真的很厉害的话，怎么会从一个更厉害的企业到你的这企业呢？一个自我认识过高的人，对于一个企业重金聘请来说，是不是真的必要？真的学历、简历和经历代表能力？这个人的认知和能力真的是你需要的吗？企业经营不是去炸碉堡那么简单，你选一个热情的人就对吗？请理解，热情的***可能让人迷乱，但热情的经理人才真正的让人沉醉。在这一点上，金立明显考虑不周。
三、在代言人和相对节目的选择上，金立差的太多了。金立选择了冯小刚等人，真的对不起，我不会相信他们，这些京骗出身的人，今生叫一声老师余生是后悔，电影导演在人民群众中的地位还没有让人掏真金白银的地步。有些节目也就算了，再红的节目没有相对的明星，就象菜里没有盐，而人生故做深沉，本身又做快消品，不是没必要吗？
四、负面新闻。我不是反对做些事，我只是厌恶你做不好一些事。当账务、***等相关事情加上资金链断开的新闻，对不起，解释是你的事，相信是我的事。
五、倚老卖老你没有资格。这个快速变化的世界里，没有老人，只有跟不上的人。金立真的不行了。
一个企业是一个独立的生命，他的寿命长有时很难预料，但有一点我们可以预料，盲目的举动和***没有区别，跟不上车的人只有停在原地。当潮水退去，决定的不是泳裤的尺寸和时间的长短，而是你的远见。可以预见的是，你不行，只有算了吧？
所以，这个产品对我来说，相见不如怀念。
大约十年前，旧同事一起聚会，一位拿出了一台手机，宣称这是他制作的。那时还不是智能机，不过手机做得很漂亮，很薄，分辨率很高。我们对其表示祝贺，他不以为然：“很容易，没有多少难度。”
这或许就是中国手机领域的一个注脚，仿制盛行，没有多少创新，因此，这些年我们看到不断有旧的手机厂商倒下，不断有新的手机厂商诞生。在低档手机这一块，大家拼的都是薄利多销，一旦市场萎缩了，或者成本没控制住，厂商就钉不住了。
金立手机就是这样的一个厂家，它做手机有些年头了，但档次一直就没能做上去，销售量一直都偏于低档机。这两年手机支付的盛行，都对智能机提出了要求，但是智能机的成本较之前的低档机上升不少。估计金立就是栽在这点上了。
你觉得金立发展成现在这种状况的原因是什么？这个曾经风光一时的手机品牌，其全是大牌明星代言让人感觉营销功夫也是了得。市场的起起落落真的是让人唏嘘不已，如今虽然还在继续奋斗着，但也已经快速跌落。
金立的发展可以说相当于国内手机的发展历程。从最初简单的产品，有庞大的市场支撑，在别人还在打盹时自己快速跟进，逐渐发展壮大。但随着后来竞争者越来越多，并且功能也越来越复杂，用户对品质的要求越来越高，厂商的压力越来越大。对未来的判断要求也越来越高，成本的压力也越来越重，于是一个不慎瞬间就被市场被用户所抛弃。
金立曾经是第一家国产手机通过欧洲电信运营商认证的厂家。拥有1500名工程师、四大研发[_a***_]、拥有亚洲最大单体智能终端生产基地共计54条全自动贴片生产线、110条成品组装测试线、年产能高达8000万台产能。由此可见金立也是一家实力雄厚的手机厂商。
金立依靠物美价廉，以及为电信运营商合作的模式，出货量迅速攀升。其营销模式也让人眼前一亮，其广告代言人基本都是各种出名人物：刘德华、郎咸平、阮经天、快乐家族、凤凰***、濮存昕、薛之谦、余文乐、冯小刚、刘涛等等。其代言人可谓明星璀璨，多到让人眼睛应接不暇。
但市场最终认可的还是品质，而不是明星代言。其定位本来在商务、时尚上，但却始终不能抓住这不部分人的心。虽请来像刘德华、刘涛、冯小刚、濮存昕等这样的明星代言，但其外观设计和品质实在不能赢得人心。在功能机时代差不多就是个通信、少带一些管理等功能能满足需要，但即使这样简单功能的手机外观设计也得要让人舒爽吧。虽然其主打超大容量电池，可市场反应其电池却并不怎么样。市场的负面反应也是非常多，触摸屏、接电话突然关机、屏幕易碎、售后差、系统卡顿体验差、信号差等等。
有人说深圳制造业转移，人口越来越少，你怎么看？
有人说深圳制造业转移，人口越来越少，你怎么看？
的确如此，这是不争的事实，就拿我开店这几年来比较，人口一年不如一年，从14年起，开始只是部分小厂搬离深圳，原因是房租太高，15，16年慢慢增加了搬离的工厂，17年至今我周围至少搬走了2/3的工厂，剩下缪缪无几的少部分工厂，在此苦苦支撑着，人是真的越来越少了，昔日热闹非凡的夜生活，现在是冷冷清清，生意也随之逐渐下滑，因为孩子在此读书，只能无奈的这样坚持着。
再加上这两年深圳的市容～市貌整顿得厉害，小摊小贩基本没有活路，所以流动人口很难生存下来。
如果以这样的状况持续发展下去，长此以往，未来的深圳将留不住流动人口。
到此，以上就是小编对于欧菲科技未来趋势的问题就介绍到这了，希望介绍关于欧菲科技未来趋势的3点解答对大家有用。
