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IT培训班哪些比较好?求推荐?
现在IT培训机构良莠不齐,更加别说是IT培训班了,市面上这么多的培训机构,一个机构可能自己就同时拥有多个班级,甚至是多个IT相关培训学科。要选择的话,建议先从机构的教学质量,品牌情况,口碑等等多个方面的重要因素进行分析判断。
再通过这些重要的因素确定了那几个IT培训机构比较不错,然后再去分析了解它们的发展史是怎么样的一个过程,在培训行业中有哪些方面的优势,现在是以哪个学科为主,是否是适合自己的IT培训机构。
一般情况下通过一番初步的选择基本上可以确定俩三个比较符合自己的培训机构,接下来就是该去它们的实地校区进行考察了,在考察之前要了解清楚如果自己报名要去的是哪个IT培训班级,这个班级的师资配备是怎么样的情况,老师个人能力如何,培训课程是如何安排的,都有哪些服务,上几个班级的就业情况怎么样。
之所以要进行这步的了解主要是考虑到,每个IT培训机构的班级有很多个,每个班级的情况是有所不同的,所以大家在这方面一定要注意一下。
学习it的机构很多,不正规的建议不去,小机构建议不去,教学质量差的不建议去,口碑差的不建议去。
说一下我本人的经历,我三年前大学计算机专业毕业,大学没学到什么东西,后来找了一家实习单位,莫怕滚打,实属艰难,三年时间虽然做过很多的项目,但是技术也很一般。
和我一起毕业的女朋友,她毕业后对自己很没有自信心,就通过他家里人的推荐,选择中公教育进行了j***a的培训,她在学期期间一天的时间安排的挺充实的,连给我打电话的时间都几乎没有。五六个月下来,虽然学历压力大,但是在中公教育的食堂吃的胖了好几斤。学费是真比较优惠的,相当于大学一年的生活费加学费了。
出来后找了一家不错的公司(很气人的是这些企业是认可这家培训机构的实力的,认为培训出来就是具有一定的开发经验),你说气人不?
反观三年后的我们,她做过的项目和接触过的项目都是我不敢想的,怎么说呢,就是现在在技术这块我们差距还是很大的。
作为man,我的小傲娇完全被击垮了,一气之下就转行了。事实证明,学校学到的并不能让自己具备高新就业的能力的,另外,去企业学东西,谁会给你太多时间成长?还是老老实实的学一门技术吧。
我闺蜜在这个培训机构培训的,是中公教育的IT培训品牌,大公司,不差钱,她说那里包食宿,8菜两汤 住的跟酒店似的,6人间,一周有阿姨收拾一次房间,她说住好学好,没有顾虑,才能踏心学习。上课的老师也很付责任,闺蜜说除了伙食太好胖了,差评,其他都很好。
1、首先要想明确自己的基础水平和学习能力。提供系统式培训课程的机构有很多,各类机构的授课方式有比较大的差别,有些是远程授课,有些是面授课,有些是大班制授课。对于学习能力比较强或者自控能力比较好的学生,授课方式不用顾虑很多。但是对于基础薄弱、学习能力一般的人而言,面授课程肯定是更好的选择,有问题随时当面求助讲师,听不懂随时当面找老师补习。
2、其次,要明确自己想要学习和求职的地点,有些小机构就业服务能力不足,就业服务只限于本省范围,如果想要去其他城市求职,只能靠自己。无论在哪个地点学习,毕业后完全看学员个人就业意愿,想去哪个城市,就会提供哪个城市招聘企业的推荐服务。
3、明确了自身情况和学习就业需求之后,就可以开始进行it培训机构的对比筛选了。特别提醒的一点是,在了解培训机构的时候,一定要有自己的想法,要有自己的衡量标准。
总之,在it培训机构选择时一定要进行多方面的了解,有条件的话一定要进行实地考察,千万不要只是靠网络或者电话等途径的沟通,就完全听信培训机构客服人员天花乱坠的说辞。(借鉴)
人工智能对我们日常生活的渗入,激发了很多人对于IT行业的兴趣,许多人都想要学习IT,进入十分有前景的IT行业。那么学IT究竟要去哪家培训机构呢?我们今天就带大家探寻一下。
IT行业的火爆催生了很多大大小小的IT培训机构,它们的资质相差甚远,教学质量也参差不齐,那么IT培训究竟哪家好呢?据小编了解,中公教育优就业的IT培训就非常好,下面就从以下几个方面为大家介绍优就业的IT培训究竟好在哪里。
一、师资力量
中公教育优就业现有100多位专职研发教师,300多位专职授课讲师,其中不少都有10多年的项目实战经验,更有清华北大等名校毕业的老师,还有众多出身名企的老师。老师的高度决定了学生能够到达的高度,跟着这样的老师学习,相信你会学有所成。
二、免费食宿
不是每一家培训机构都包食宿,优就业为每一位全日制班的学生提供免费的食宿。酒店式住宿,空调、热水器、独立卫浴等设施齐全,每天还有专人打扫,为学生的生活分忧。还提供免费的三餐,包括八菜一汤、餐后水果等,有多个食堂可以供学生就近选择。
三、推荐就业
很多培训机构只注重业绩,往往上完课就不管学生了,优就业则不然,这一点从它提供的推荐就业服务就可以看出来,不管学生毕业了多久,换过多少份工作,就业老师都会为学生提供终身的就业推荐。此外还有简历指导、模拟面试、项目答辩、定期的双选会、合作企业内推等等,多方位帮助学生尽快找到满意的工作。
四、教学严管
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