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如何找到适合自己的实习岗位?实习期如何迅速适应并有所收获?
1、了解工作范围、工作流程和考核标准。这是最基本和核心的内容。进入实习期者必须了解清楚,同时不弄清楚工作流程的特点,就会发生差错,影响工作。2、实习期尽快进入角色。适应新岗位要遵循四点要素:准时上班、着装得体、注意观察、凡事主动。年轻人除了坚持少说多做外,还要避免意气用事,少发牢骚。3、不要和外界比较薪资和***。有些企业表示他们一般不招应届生,因为新来的大学生经常和同学、老乡联系,经常打探外界是不是有更好的收入,经常比较,这样心态不是很好,工作不扎实、稳定,大多过不了试用期。而那些工作了两三年的应聘者在外面碰过壁,对自己的定位就比较清楚,稳定性就比较好。4、团队合作精神很重要。如今,企业发展非常快,不断引进各类人才,这选人和用人上,特别看重团队意识。人才的优势不是靠个人来发挥的,而是靠整个团队。所以,应聘者在进入企业实习期后,要了解企业到底需要什么,企业的发展目标是什么,把自己的目标和企业的目标紧密结合在一起。5、学会恰当表现自己。职场新人的最佳形象就是勤快、踏实、好学。勤快就是有求必应,行动及时。先完成领导交办的,再完成老同事交办的,自己的任务,时间不够就加班干。踏实则表现在不挑拣、干活有始有终,圆满完成。6、不要轻言“离开”。对于毕业生来说,实习期内无论有何挫折,只要还没有充分的理由可以放弃这个单位或工作,就必须努力巩固自己在目前已经获得的岗位的立足地。因为争取到试用期,表明你已向成功就业迈出步,特别是对于那些热门职业而言就更是如此。所以,在原则上应该珍惜初次争取到的实习期。7、在实习期内还要注意:一要尊重领导、师傅,团结同事;二要少说多做,乐于接受领导和师傅的批评和指导,切忌不懂装懂,大胆妄为;三要遵纪守法,在实习期内因违章***而被辞退将会影响自己的前途
首先需要定位:
1.给自己定位,清晰自己想做什么、擅长什么、对什么感兴趣
2.给工作定位,明确自己想要找的工作是什么类型、什么岗位。
关于获得经验:
1.多观察。观察周围的人的做事方法及工作方法,从日常工作中学习
2.多提问。在自己思考搜寻答案的基础上,向前辈寻找答案。
3.会办事。在办公室里,职场小白要有眼力,与大家相处要和谐,这样工作氛围也会好一些,更能专心工作。
4.对钻研。对于自己的本职工作要不断的钻研学习,提高自己,这样才能更好的工作。
本人知道有一个实习群,对自己在这个疫情期间找到一些实习帮助很大,不仅有实习证明,还带薪每天发布招聘信息,非常有用。
很高兴能回答您的问题
作为一名入职十年的过来人,小编在这里特别对刚入职的新手们分享一下自己的经验,
如果你想在5年后或10年后的薪水和你身边的人拉开差距,拿到高薪资。那么从现在起你就一定要想好自己今后想要从事哪一方面的工作,
第一步,方向很重要,确定自己以后要从事的工作,因为现在很多年轻人,经常不停的换工作,不明确自己到底想要做什么,所以一定要想好自己以后想要从事的什么行业。
第二步,确定自己目标,想要自己在5年或是10年后达到你这行业什么样的级别,拿到什么样的薪水,那么你就要提前了解已经达到这种级别人,他所会的技能不管是技术性的还是管理性的,知道以后,那么你就要开始一步步去努力学习这些,把这个大的目标再分成一个个小目标去完成。
第三步,行动,现在很多年轻人知道自己的缺陷在哪里,但不肯付出实际行动去做事情,想要成功不就等于空想吗。
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