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(五)增强地质调查科技创新能力
地质调查科技工作应遵循“以人为本、自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的指导方针，把推动自主创新、解决地质调查关键问题摆在全部科技工作的核心地位，努力实现地质调查工作现代化。
合作创新。科技创新需要不断地开拓和创新，大学生可以开展合作创新，结伴进行科技创新，通过合作发挥每个人的优势，提高创新能力。独立思考。
加大地质科技投入，引进或购买先进装备，不断提高市场竞争和为国家找大矿的能力。
〔2006〕4号）第十一条明确“以中国地质调查局直属单位为基础，按照人员精干、结构合理、装备精良、能承担重大任务的要求，抓紧建精建强中央公益性地质调查队伍。
加快培养高素质的科技人才，加大对矿产勘探开发的科研力度，增强创新能力，研发新技术、新方法。并且，要进一步加快科学研究成果向生产实践中的转化，走研发、生产、应一条线的发展道路，进而提升我国矿产***开发的科技含量。
地质工作是经济社会发展重要的先行性、基础性工作，服务于经济社会的各个方面。贯彻党的十六届五中全会精神，全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，对地质工作提出了新的更高的要求。
(一)地质找矿新机制运行的基本态势
1、当前各省（区）***及相关部门正根据国土***部的部署，按地质找矿新机制实施地质找矿突破战略行动，加大投入力度，加强基础地质调查和矿产勘查，实现找矿突破，以保障其优势***转换战略的实现。
2、地质找矿新机制运行特点 我们对“公益先行，商业跟进，基金衔接，整装勘查，快速突破”地质找矿新机制从***、市场主体和市场作用进行调查研究，总的情况是在地质找矿新机制实施中，***起主导作用，企业是市场主体，市场起调节作用。
3、地质找矿新机制浓缩起来，就是“公益先行、基金衔接、商业跟进、整装勘查、快速突破”。
4、建立矿产勘查新机制的核心是实行公益性矿产调查、潜力评价与商业性矿产勘查分体运行，***通过公益性矿产调查与潜力评价降低商业性矿产勘查的自然风险，通过设立地质勘查基金拉动商业性矿产勘查，培育矿产勘查市场，带动矿业发展。
积极推进基础性、公益性地质工作的建议
加强学习，推进地质找矿思维创新 思维创新是实现找矿突破的潜力所在。
我国***十分重视地质调查成果的社会化服务工作，成立了由全国地质资料馆、六大区分馆、各省地质资料馆等组成的服务体系。
按公益性地质和商业性地质工作分开运行原则，公益性地质调查工作需要人员精干并相对稳定、装备精良，以高新技术为支撑、调查与科研相结合，能担当重大战略任务、善于攻坚打硬仗的高素质、专业化队伍。
实行严格的管理、有效的协调、积极的服务。提高素质是基础，通过教育、培训提高管理部门素质，管理人员水平和能力，建立地勘行业管理长效机制。
提高地质工作的效果和质量。根据以上地质工作任务，组织制度上建议：根据中国地质调查局是副部级国家局，是国家级的地质调查机构的定位，是组织实施国家基础性、公益性地质调查和战略性矿产勘查的事业单位。
地理信息科学的发展趋势
市场需求大：随着城市规划、环境保护、自然***管理、农业、地质勘探等领域的不断发展，对地理信息科学专业人才的需求也在不断增加。专业技能要求高：随着地理信息科学的不断发展，专业技能的要求也越来越高。
通过以上对GIS现状及发展趋势的分析，可以看出，GIS作为信息产业的重要组成部分，正以前所未有的速度向前发展。把握当前GIS的技术发展现状及不足，有利于人们预见GIS的发展趋势，站在更高更远的角度去扬长避短，较好地促进GIS技术的快速发展。
同地理信息产业相比较，时空大数据产业内涵要宽泛得多，规模要大得多，类型更具多维性和多样性，知识更密集，速度更快，产品更加多样化和个性化，其应用领域更加广阔，具有良好的产业发展前景。
以系统论、信息论和决策论为指导，沿着“研究背景—研究对象—研究动态—系统分析—系统构成—系统实现—系统应用—研究展望”这一技术路线研究。
地理学就业前景和发展趋势：就业方向：本专业学生毕业后可在科研机构、学校、企业从事科研、教学、管理、规划与开发及在行政部门从事管理工作。
