大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于趋势科技加班多吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍趋势科技加班多吗的解答，让我们一起看看吧。
IT加班加到死，身体被掏空，扛不住了，求指条明路，该怎么办？
1.身体状况，同事干的了自己却吃不消，是否是自己的身体应付不了该工作的负荷，如果真是身体要么换工作要么想办法提高自己工作效率；
2.效率，是不是自己做了太多的无用功，比如同事8小时的工作，自己因为工作效率低，却需要十几个小时才能够完成，那么这样的话即使在别人看起来一般工作量的工作自己却承受不住；
3.能力，每个人都有自己的能力瓶颈，如果要突破的话肯定需要花费大量的时间和精力，如果感到累，其实也有可能是自己在突破瓶颈；
如果工作感到非常累，累心得话，要么给自己发个***，要么辞职换份工作也是可以的，人活一世，生不带来，死不带去，意义在于经历，做快乐不后悔的事就好。
这个我深有体会，之前每周都是加班到十点，十一点，有时候是凌晨，上线得话还会通宵，时间长了身体真受不了！我说呢，身体是革命的本钱，留着一个好身体，以后挣钱的机会多了是。即使现在挣钱了，留下一身病也没啥意思了，所以拥有一个健康得身体，才能安安稳稳得挣钱了
IT行业高工资怎么来的 就是占用你的时间换来的，加班是常态，不加班倒是会担心公司效益。选择了这一行，既来之则安之，况且收入不菲，值得做出一些牺牲，如果你是30岁以下的年轻人，没家庭压力，我建议你顶住撑下去，眼光放长远一点，趁还能干多积累点资金和经验，当然也要尽量安排好休息和锻炼。如果年过30，已经成家立业，在身体条件允许的情况下更要撑下去，因为家庭的压力已经逼迫你不得不撑下去，房贷车贷孩子上学老人看病都需要钱。人是要向社会低头的，形势比人强，选了这一行，其实是不错的，不就是加班吗，同样是加班，看看流水线工人，比你累多了，才几千元一个月，知足吧。总之，趁年轻多挣钱，以后无论在不在IT都可以有多种选择。
做好2手准备，一方面与领导沟通，身体因素不能连续加班，说不通的话，直接体检报告拿出来。老板再黑心也不敢违法吧。另一方面做好寻找新工作的准备。年纪不超过35岁可以考虑考考公务员等，有关系有能力也可以考虑创业。办法总比肯难多。希望以上的意见对你有帮助。
活在当下！诚然在如今的社会金钱是万能的，没有金钱就无法生活下去，但是在疾病面前金钱又显得无能为力！不是所有的病都可以用钱可以看好，想想最近几年英年早逝的明星们都非常可惜的！
如果一家企业从管理层到普通员工都觉得事情非常非常多，每天都很忙，这样正常吗？
现在有很多企业特别是国企的忙是为了忙而忙，只有解决了困难才有绩效，所以很多人都在创造困难，没有困难创造困难再上，这是现在企业绩效考核普遍存在的现象，那些不会创造困难的人，顺顺利利管好自己工作的人得不到领导的关注，没有业绩没有成绩，得不到绩效加分，没有加分就等于扣分，绩效考核如逆水行舟不进则退，所以慢慢的不会忙的人也被逼的会忙了，不会创造困难的人也会创造困难了，每个人都在创造困难解决困难中想办法加分，企业就红红火火一片生机盎然。
这涉及到一个"三看"判断标准问题。没有三看标准怎么判断正常还是不正常。首先这个标准就是看本质，即是否盈利，是否成长了，不能用现象代替本质来判断。一个企业或一个人是忙还是不忙，这只是表象。不能据此判断。而是看实质，即企业或个人是盈利了还是亏损了，是进步了还是退步了。是就是正常，反之就是不正常。
其次是看忙的秩序性。是有条不紊地协调推进，还是杂乱无章地各自为战。主要是检查经营管理程度是否完善。完善就是正常，否则就是不正常。
最后是看社会效果。如果是有利于可持续发展，有利于国计民生，这种忙就是正常的，像华为一样。如果是污染环境或者是忙于垄断，就是不正常的。你认同吗？
就像春天的农村，忙于播种就是正常的一样，反之违误农时就是不正常的。
到此，以上就是小编对于趋势科技加班多吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于趋势科技加班多吗的2点解答对大家有用。
