大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于智联科技iqlink教程的问题，于是小编就整理了3个相关介绍智联科技iqlink教程的解答，让我们一起看看吧。
如何关闭和重新开启HiLink智联？
关闭和重新开启HiLink 智联操作步骤：
1、 电脑连接到路由器的 Wi-Fi（或者电脑连接到路由器的 LAN 接口）。在浏览器地址栏中输入192.168.0.1登录路由器 Web UI 管理页面。
2、点击终端管理。
3、单击更多功能 > 网络设置 > 智联设置。关闭开启智联开关，即可关闭智联功能。
方法/步骤
路由器的智联功能默认开启，您可以通过 Web UI 管理页面关闭或重新开启智联功能。关闭智联功能后，当您需要将路由器和另一台支持 HiLink 智联的路由器、Wi-Fi 扩展器或荣耀WiFi穿墙宝搭配使用时，将不能通过 Hi 键一键完成级联配置，多台设备的 Wi-Fi 名称和密码也不会自动同步，您家将出现两个以上的 Wi-Fi 网络。若您不想使用智联功能，请按照以下步骤关闭即可：
1、电脑连接到路由器的 Wi-Fi（或者电脑连接到路由器的 LAN 接口）。在浏览器地址栏中输入192.168.3.1登录路由器 Web UI 管理页面。
2、 单击更多功能 > 网络设置 > 智联设置。关闭开启智联开关，即可关闭智联功能。
广汽传祺语音ai叫什么名字？
广汽传祺语音唤醒叫小祺
1 传祺汽车语音助手的名称为"G-Link智联语音助手"。
2 "G-Link智联语音助手"是由广汽传祺汽车自主开发的语音助手，可以通过语音指令控制车辆导航、音响、空调等功能，提升驾驶体验和便利性。
3 此外，"G-Link智联语音助手"还具备智能推荐功能，能够结合用户驾驶习惯、历史记录等信息，主动为驾驶者提供更加个性化的服务和建议，是现代汽车科技的一个重要体现。
工资倒挂怎么解决？
工资倒挂这种情况是存在的，怎么解决呢？要看具体情况。
第一种情况，保持现状，维持不变。
校招人员高起点，高学历，名校毕业，对于小公司来说，这种人员永远是稀缺的，你除了开高工资，可能根本没有办法吸引人家到你这里来。这种情况下你根本不用解决，因为无解，人家能来就不错了。
第二种情况，留住优秀老人，公司要有调薪机制。
要在固定时间针对一些表现不错的员工进行必要的调薪，跟得上市场行情，否则招聘新员工进来，在短期内还看不到他能力的情况下，薪水却比表现好的老员工高，如果不及时调整，很容易造成表现好的老员工流失。
第三种情况，针对不同岗位和人员，薪酬结构多元化。
企业在发展过程当中，始终处于动态不平衡当中，想做到完全的公平合理是不太现实的。为了招聘优秀的高素质人员，付出了相对固定的月度高薪资，那针对表现优秀的老员工，能不能设置较为丰富的年终奖模式，至少争取在年度收入上要高于新的人员，留住他们的心。
第四种情况，利用薪资倒挂制造人员流动，增加活力曲线。
公司人员一直比较稳定，同类人思维比较严重，***取严厉考核条件不具备。这时候需要新鲜血补充进来，甚至带来链鱼效应，自然带来人员流动，实现团队优化。***以时日，也能达到一定的目的。
当然，现实情况千差万别，远远不止这四种情况，必须有针对性的解决，才能达到目的。
答主简介：喻派良言，经管作家，职场导师，企业管理顾问，智联招聘HR公会、linkdin(领英)、《CHO首席人才官》（杂志书）、三茅人力***网、第一***等多家媒体专栏作者，文章曾被300多家公众号转载，曾在传统报刊媒体上发表文章数十篇（知网可查），出版有《绩效管理顶层设计》、《互联网+人力***管理新模式》等书。
到此，以上就是小编对于智联科技iqlink教程的问题就介绍到这了，希望介绍关于智联科技iqlink教程的3点解答对大家有用。
