大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于禾思科技发展趋势的问题，于是小编就整理了1个相关介绍禾思科技发展趋势的解答，让我们一起看看吧。
人工智能出现和5G时代到来，未来肯定有一些岗位被取代，一线员工应该怎样应对？
不请自来，这里是老毛聊科技，我是老毛，来谈谈这个话题吧。
首先5G正来势汹汹的来了，这方面是毋庸置疑的。但是2019年只仅仅是元年，老毛首先判断：在2年内，不会成气候，但是覆盖率会逐渐增加。等到了2021年，5G将会正式开始大范围使用。
在当下的4G大环境下，已经有一小部分人已经收到科技的影响，严重的被裁员。从去年下半年起，代工厂富士康已经被裁员了20多万，京东、阿里巴巴、美团等互联网公司也被爆传出种种裁员的信息（这点老毛就不多扯了，可以自己去找相关资料）。
何况在未来的5G下，这波裁员潮肯定会愈发的严重。一线员工都可能被机械手所替代了，所以想要不要被“替代”，必须提升自己。而且退一万步说，那些生产机械手的工厂，难道就完全不需要人工了吗？不过肯定的是，就算是需要，需求量肯定也会大大减少。所以，最终的出路，还是需要提升自己。
很多人都在担心人工智能会代替人力从而造成大部分人失业，有趣的是，有研究证明，人工智能反而会为人们创造新的工作。
01 人工智能为什么会创造新工作？
从企业的角度来说，人工智能取代人工，能够提高企业生产力，降低人力成本，从而为企业创造更多的利润，这是毫无疑问的。
而在这个过程中，被人工智能所替代的人难免会觉得悲伤，有一种被抛弃的感觉，大部分也对人工智能持有悲观的态度，其实这都是因为大家都只关注了被人工智能代替的工作，忽略了人工智能创造出的新工作。
从禾思科技获得的研究报告表示，2018年法国有130万份工作受到人工智能破坏，但人工智能将直接创造21万份工作，间接创造69.6万份工作，综合计算来看就业市场共损失36万份工作。
但是随着时间的流逝，预计到2025年，法国的就业机会将逐渐恢复到原来的水平，也就是说最终人工智能创造的新工作将和替代的工作达成平衡。
02 人工智能创造了哪些新的工作？
人工智能充其量来说实现的是单项技术的自动化，即使是工作也需要与人类共同处理，但人工智能能够增强员工的工作能力，尤其是记账或文书等设计大量数据的工作，正如20世纪80年代的人不得不适应使用个人计算机一样，员工必须学习新的技能。
比如电脑的诞生，取代了靠算盘计算的人，但也创造了电脑维护，编程人员等工作。
各业务职能部门简单的事务性工作利用人工智能将实现自动化，低技能员工将被机器人或基于软件的程序所取代，同时，企业将需要招募在人工智能能方面受过训练的员工，来操作并维护这项新技术。
人工智能的出现和发展结合现在网络技术的发展，必然会使社会的生产效率大大提高，同时对一些劳动密集型企业里的一线产业工人形成巨大的冲击，甚至造成大规模的失业潮，现在国家其实是对此有一些宏观调控的，比如对企业要求虽然***用人工智能产线但是任然要求保留部分人工岗位，但是这只是一个过渡办法，相信很快就会有大批的低知识群体出现失业，这其实也是社会发展的必然。
举个例子，自动驾驶的发展，必然导致很多出租车司机的失业。
虽然历史的经验证明，每一次技术革命都会带来生产力的***展，同时带动更多的就业，但是经验不能代表事实，量变带来质变，随着技术发展的水平不同，也会带来不同的结果导向，最危险的信号应该出现在大批低教育背景，缺乏必要技能的人群中，随着科技的发展，这个人群必然流于社会的边缘，甚至成为社会的负担。
所以，我们现在最应该做的就是加强全社会的教育，不止针对孩子，而是针对全社会。
到此，以上就是小编对于禾思科技发展趋势的问题就介绍到这了，希望介绍关于禾思科技发展趋势的1点解答对大家有用。
