大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于科技活动经费投入比率的问题，于是小编就整理了6个相关介绍科技活动经费投入比率的解答，让我们一起看看吧。
安全投入比例怎么制定的？
不同单位安全投入比例不同：
建筑施工企业以建筑安装工程造价为计提依据。各工程类别安全费用提取标准如下：
房屋建筑工程、矿山工程为2.0%；
电力工程、水利水电工程、铁路工程为1.5%；
市政公用工程、冶炼工程、机电安装工程、化工石油工程、港口与航道工程、公路工程、通信工程为1.0%。
建筑施工企业提取的安全费用列入工程造价，在竞标时，不得删减。国家对基本建设投资概算另有规定的，从其规定。
2021年工会经费计提标准？
工会经费是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用，按照《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%计提的部分，其中2%工会经费是经费的主要来源。所以2021年工会经费计提标准是职工工资总额的2%。
2021工会经费计提比例是每月工资薪金总额的2%，工资薪酬包括：基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
列入企业员工工资薪金制度，固定与工资薪金一起发放的***性补贴，符合国家税务规定的，可以作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除。
政策依据：《工会法》规定：企业、事业、机关行政方面应按全部职工实际工资总额的百分之二，按月拨交给工会组织。每月按全部职工工资总额2%向工会拨交经费，这是法律固定下来的，具有长期的法律效力。
知识产权费用占研发费用比例？
知识产权费用占研发费用的比例根据项目的不同而有所不同。在研发费用中只规定了知识产权费用支出，没有规定具体比例。
研发费用中，可以支出的知识产权费用包括:知识产权的申请费、注册费和代理费等。
只规定了与研发活动直接相关的其他费用支出比例，如技术图书资料费、资料翻译费、专家咨询费、高新科技研发保险费，研发成果的检索、分析、评议、论证、鉴定、评审、评估、验收费用，知识产权的申请费、注册费、代理费，差旅费、会议费等。此项费用总额不得超过可加计扣除研发费用总额的10%。
公司一年要给工会多少钱呢……比例是多少呢？
职工工会经费计提比例为全部职工实际工资总额的2%。
《工会法》规定：企业、事业、机关行政方面应按全部职工实际工资总额的百分之二，按月拨交给工会组织。
每月按全部职工工资总额的2%向工会拨交经费，这是法律固定下来的，具有长期的法律效力。各基层单位行政方面应于每月15日前，按照上月份全部职工工资总额2%，向工会拨交当月份的工会经费。
工会在收到工会经费后，应向交款单位行政开具“工会经费拨缴款专用收据”，税务部门据此在企业所得税前扣除。
扩展资料
工会经费的来源：
1、工会会员缴纳的会费；
2、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；
工会经费上交比例？
1、工会经费按工资总额的2%计提，成立工会组织的，按工会经费按40%上缴上级工会组织。
2、未成立工会组织的，工会经费按全额上缴上级工会组织，一般工会经费返回企业基层工会的比例为60%。
技术合伙人该拿多少股权？
我一向主张，所有的合伙人都要出资，多少都要出，技术是一定可以算股权的
一个项目/公司的发展，依赖于多种要素 的投入，除了资金，还有产品技术，也有商业模式，有营销，也有运营，有人脉也有***。这些要素都要考虑在内，综合考虑才能比较公平的反应各方的价值，股权分配就是利益分配的过程，科学合理是准则，所有要素综合起来，就三个核心，资金，人力，***。如何分配这三大要素？取决于这三大要素对项目的贡献率，每个合伙人在该要素下的付出比例。
合伙人股权=资金对项目的贡献率*资金出资比例+人力对项目的贡献率*人力出资比例+***对项目的贡献率****出资比例；
***设项目有甲乙两人，甲方负责整个项目的销售、运营、公关，乙方有独特的技术，负责产品的研发生产。***设资金对项目的贡献是50%，人力对项目贡献度是40%，***对项目的贡献度是10%，甲方出资80万，乙方出资20万；甲方人力出资20%，乙方人力出资80%（考虑到乙方独特的技术）；甲方***出资比例100%（有销售渠道，能解决公司产品销售问题）。
甲乙股权如下：
甲方股权=（80万/100万）✖️50%+20%✖️40%+10%✖️100%
=58%
乙方股权=（20万/100万）✖️50%+80%✖️40%+0%✖️100%
=42%
甲乙方的股权比例是58%：42%
按照传统的方式，只算资金的投入，那么甲乙方的股权比例是80%：20%。因为考虑了乙方的技术因素，最后股权分配也有变化。
到此，以上就是小编对于科技活动经费投入比率的问题就介绍到这了，希望介绍关于科技活动经费投入比率的6点解答对大家有用。
