大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于趋势科技校招提前批的问题，于是小编就整理了5个相关介绍趋势科技校招提前批的解答，让我们一起看看吧。
人工智能专业在校招会好就业吗？
好就业。
人工智能专业的就业前景与产业发展趋势有直接的联系，在当前的智能化大背景下，很多行业领域都希望借助人工智能技术来实现创新，所以未来人工智能专业人才的需求潜力还是比较大的。人工智能领域的前景比较广阔，而且包括云计算、大数据、物联网等一众技术最终都指向了人工智能。
网易外包员工能转正到网易吗？
不能转正。
在有机会时，当然要全力争取，甚至在谈报到通知、谈工资时，你可以用适当早报到、主动降低薪资要求、提供更高的学历等条件，来跟HR谈到一个正式工名额。
但是，无论体制内外，大趋势都是减少正式工数量、增加第三方外包用工形式，所以转正是很不容易的，一般主要是校招正式工，社招的人只能等待漫长的岁月，很多国企你二十年都没能转正式工，是正常的。
2019年电信行业还值得应届生加入吗？
2019年电信行业还值得应届生加入吗？
如果有更好的去处不建议进入电信行业，当然如果你没别的去处，又是学这一行的，然后又有机会进去，那进去也可以，毕竟瘦死的骆驼比马大。
现在的电信行业已经远远不如原来，电信的收入基本都是靠电话、流量、宽带以及各种增值业务。而且现在电信行业很少招正式员工，基本都是外派的，有很多业务都是外包的，正式员工的待遇还是可以，但是压力也比较大。一旦任务压身的时候，不管你是后勤还是网维，不管是办公室的还是做技术的，统统要走到前台做营销，而且时不时的还分配一点任务给你，或是推销卡的任务，或者是推销增值业务的任务。其实现在电信人员的压力还是蛮大的。毕竟现在新增号卡比较少，而相对来说，流失的可能性变大，领导一般都是以新增作为重点考核，所以都会逼得下面的员工想尽设法完成。有些号卡任务完不成的，都是送，一分钱不要的送。业务不好怎么办，那就要加班，特别是业务部门经常需要加班，有时候还要配合各社会营业厅搞促销，甚至有的还要去发***做陌生拜访，去一个单元一个单元的敲门。
现在做任何行业都不是那么轻松，电信行业的技术部门很多都已经外包了，业务方面也有很多是委派的，正式员工比较少，所以你进入之前要问清楚。进去之后，里面的员工很多都是大神，当然也有很多沾亲带故的，如果没人提携是很难达到自己理想职位的。反正国有企业都是这样子的通病。建议有好的地方就去好的地方，如果没地方去就算锻炼自己吧，毕竟应届生还年轻得很。电信的正式员工***还是可以的，但是比较难进。
感谢邀请，之前电信行业从业多年，设备商也待过，运营商也待过，我来回答这个问题
首先，我觉得电信行业目前依然属于比上不足，比下有余，但是我觉得依然还是值得加入的，电信行业的起点，我觉得依然处于中间偏上水平。
所以你要问值得不值得？比起一些互联网公司，或者相对IT行业，电信行业当然是衰退了，但是比起很多其他行业的公司，依然还是可以的。
首选我们看看大环境，大环境的确通信行业不如以前了。通信费用是唯一持续10年下降的费用，国家也要求运营商提速降费，运营商现在收益一直在下滑，运营商收益下滑就会在***购时精打细算，带动设备商的收益下滑
所以相比IT行业，通信行业（CT)的确风光不再，很多朋友宁愿去BATJ等互联网公司当码农，互联网公司待遇高，跳槽容易，这个是现状
但是通信行业也远没有到不行的地步，未来是万物互联的时代，通信业是基础。不论是5G，还是物联网还是云计算，都离不开基础通信。就算是腾讯阿里百度，都有大量的通信行业的从业者。
而且目前的趋势是，由于网络在国家经济中越来越重要，所以所有的大中型企业、制造业都会有网络的规划、建设、维护人员，这些都是通信行业的范畴。所以通信行业只是相对IT业势衰了而已，整体需求还是很大的。
2019校招季应届生求职有多难？
我了解过宽凳，他们的创始人曾先后担任谷歌中国工程研究院副院长兼全球工程技术总监、人民搜索首席科学家、百度公司副总裁，绝对是专家中的专家，带领的团队具有深厚的技术积累、极强的技术原创力和丰富的行业经验。跟着这样的老板才有前途和钱途。
进入校招季以来，很多大四学生都投了十几份甚至几十份简历了，参加过多次面试。 很多同学对“好工作”定义不同。除了与自己本身的专业相关的岗位之外，有的希望去国企，因为稳定；有的希望去一些比较热门的行业，比如互联网、电商等。也有一些比较看重发展前景和薪资待遇的，如自动驾驶。 在我看来，一份“好工作”最重要的是公司对应届生有系统完善的[_a***_]方案。应届生刚刚毕业最困惑的就是自己到底能做什么，所以刚入职场一定要能学到东西，并能确定自己的发展方向。
先帮你科普一下如何选择公司，然后在根据公司去选择对应的职位。
1、是否举办过大规模的宣讲会或校招 校招最好的途径是参加宣讲会，能举办宣讲会的企业实力不会太差，而且对校招这一块会比较重视。目前知道在做校招的企业除了BAT这些外，还有自动驾驶领域的科技公司，如宽凳科技。
2、有没有落地的产品 用自动驾驶中的高精地图领域来举例子，现在大家都知道这个行业很火，但是基本上都还是在谈概念，没有落地产品。但是也有一些技术比较厉害的能拿出产品的，刚刚上面有提到的宽凳科技就是其中之一，目前已经快***集完中国第一张高精地图了。
3、面试官提问的水平和深度 很简单的道理，打个比方，两家公司两个面试官。 一个简单问你对高精地图的看法作用，一个深度问到高精地图落地的商业模式。同时给你 offer，你选哪家？ 面试和被面试本身就是相对的，面试官能问这个问题同时也让面试者感觉到面试官也是一个喜爱研究技术的人，增加了面试者对公司的好感。不要觉得底层问题太吹毛求疵了，越简单的问题越能看出一个人的水平，别人对你技术的考量绝大多数都是以深度优先、广度次之为标准的。
4、行业 这点很重要，了解公司所处行业，走下坡路的行业、夕阳产业，尽量不考虑。多考虑朝阳产业，符合时代发展趋势的行业。比如互联网、大数据、自动驾驶、人工智能、教育、医疗、物联网、电商等，都是不错的行业（个人意见，还有很多其他行业也不错，要自己分析判断）。 因为夕阳产业，意味着企业的利润空间小。比如传统媒体行业盈利基本全靠广告费，而现在广告实收额下滑超过一半，日渐式微已是不争的事实。再比如高精地图这样的朝阳领域，即使在资本寒冬的当下，也还是有很多投资进入。
对于很多公司来说，校招每年都会是看重的重头戏，一是有需求，目前校招仍然是向公司输送核心人才非常有效的途径；二是雇主有品牌宣传方面的考虑。此外，今年给应届生开出的薪资也有所上调，因为学生心理价位普遍提高，高薪才能增加公司竞争力。 一些上市工资的资深HR也表示虽然企业对人才需求增加，但从今年应届生求职人群体量上看，就业需求更加庞大；一些大公司虽然加大了校招力度，但招人的门槛也提高了，会严卡学历、学校背景。并且从去年到今年，除了自动驾驶、人工智能等少数高速发展的行业，很多行业整体上都在缩招，包括地产、互联网等。以互联网行业为例，前几年这一领域特别缺人，随着大量人员进入，则慢慢趋于饱和，人员需求下降，同时对人才能力提出了更高的要求。 所以这个时候建议进入像自动驾驶、人工智能这样的领域，上面有提到的宽凳科技就非常不错，在圈内很有知名度，正在全国各大高校进行校招，更是开出了薪资30-60w的价格。
许多计算机专业的应届生觉得能够进入BAT这样的头部互联网企业是梦寐以求的。不过，大企业的光环有时候固然重要，但还是没有“面包”来的实在。很多技术方面的大牛在BAT历练多年后，还是被其中一些更专注，更有发展前景的新创公司重金挖走，而这方面被称为“人才收割机”，且专注于高精地图的宽凳科技就是典型代表。
学计算机的快毕业了，对于未来的工作很迷茫，该怎么办？求指点？
如果是国内重点学校，熟练的掌握了至少一门热门语言，比如JAVA、PHP、SQL、python等等，可以通过校招进入大型的互联网公司，待遇不错，技术可以提升，小公司不建议。
如果学校不怎么样，技术也不行，别想了，找个IT培训学校补补课进修下～
1、如果你是985或211毕业的，不应该迷茫，各类校招的机会很多啊，有机会的话到互联网公司是非常好的出路；
2、对于一般的高校毕业的，建议你继续深造，保研或者考研到一个985的高校，也不是难事。将来你的选择的空间也会非常大。
此外，建议你多和老师、学长们沟通沟通，把自己的迷茫和忧虑告诉他们，或许能得到更好的答案。
学计算机专业的都是技术人才！
未来趋势和这计算机专业很对口！
感到迷茫的原因是什么呢？
是对未来的工作没有信心还是对自己的专业没有信心呢？对未来的工作没有信心也属于正常！
刚刚从学校步入社会，也是心里的一种压力！
也许会有工作生活中的各种担心！
到此，以上就是小编对于趋势科技校招提前批的问题就介绍到这了，希望介绍关于趋势科技校招提前批的5点解答对大家有用。
