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怎么才能快速找到靠谱的风投公司?
打铁还需自身硬。
首先要准备一套完善的项目策划书,最好能够做出产品原型,或者已经试运行过一小段时间,趋势和数据均不错的项目。拥有这些东西的时候,将大大提高找到风投并被投资的概率。因为没有人会投资给纸上谈兵的空壳项目,甚至连纸都没有的空想项目。
风险投资一般分为两种,个人投资和企业投资。风***司属于企业投资,有专门的项目评估人员来决定是否投资一个项目。这类投资往往比较大额,也倾向于投资大项目,一般对小项目并不是非常感兴趣。要寻找这类投资公司请留意各大城市举报的各种高峰论坛,投资论坛等活动,积极参加一般均可遇到。或者在网上搜索知名投资公司,找到首页联系方式联系即可。会有专门部门联系。其次,可以关注下地方部门举办的各种创业计划,扶持***和创业基金会、项目孵化器,也可以从中寻找到风***司的身影。
如果是小项目,所需资金并不是很多,找投资公司投资可能他们并不感兴趣,可以寻找个人投资人。这类人一般是比较成功的企业老板。可以关注下本地区的总裁培训班等类似民间活动。大家都明白,类似的所谓总裁培训班,其实报名的人无心听课,旨在认识结识更多的“高端人士”,寻找更多机遇罢了。
当然,如果家里老爹愿意出资,也算是个人投资人啦。
谢谢“咪呣慧创业”的邀请!
本回答部分引自,本人头条原创文章“创业(4)--风投,你救命稻草还是致命毒药?”
“风险投资顾名思义,就是越有风险越投资,没有风险绝不投资,我用人格来担保,这个产品投资它,太有风险了。”
如果你真的相信《非诚勿扰》中范伟的这段读白,那你就大错特错。风投是能接受一定的风险,但这个风险程度远远比你想像的要低得多。
很多创业者有了一个好的想法以后,就激动的无法入睡。告诉自己如果不立刻行动起来,错过的将是一生的财富和机遇。
自己创业找风***司,先决条件必须有自己的作品。
一,接下来你要去搜索风***司都有哪些,根据自己的作品去寻找有意向做这方面投资的公司。
二,与你所做领域有意向的风***司,做好实际调查,寻找扶持力度大,专业度高的风投。不要盲目去寻找。
三。接下来就是与风***司的接触,洽谈了。
祝你创业成功。
这是一个双向选择,在你挑选风投的同时,风投也在挑你,所以找到一个靠谱的风投,前提是自身项目过硬,不然人家也看不上眼。
找到靠谱风投的几种方法路径:
1,参加各种创业大赛,规格越高越好,来的风投越是重量级,这是一个很好的对项目曝光的机会,就算赛场上没有风投看重你,曝光出去指不定有感兴趣的风投找上门。
2,有一个专门聚集风投的平台,叫投融界,你可以去上面看一看。
3,最靠谱的是市场上已经认可的,风评和口碑都很好的,又投资了不少经典案例的风投机构,比如idg资本,红杉中国,创新工场,经纬中国等等,直接去官***递资料,或者你身边有认识他们的人,内推是最靠谱的。不过这种一线投资机构,眼光都很高,比较挑,如果自身项目不过硬,你是没有机会的。
4,根据自身项目的属性,行业,成长级别,有针对性性的找。比如说你的创业项目是医药行业,那么你最好找投资医药业,这种垂直投资机构。你项目现在所处的阶段是种子投资,天使投资,那么最好对接注重早期投资的风险投资机构,比如真格基金,帮实资本。
10月了,应届生到现在竟然都没有工作,为什么没有猎头找我?
心态要摆正,一般我们上学的时候大四就开始找工作,要是毕业那年开春还没有工作就焦虑了,99%毕业前会有工作,你这毕业三个月的还在找工作,建议放平心态,从基础岗位干起,尽量找一份自己感兴趣的工作,毕竟你可能没有那么多资本挑公司。另外猎头的话一般倾向于高端职位,尤其是有工作经验的,自己主动去投简历吧。
这位同学你醒醒,不会有猎头找你的,搞清楚招聘渠道,打起精神认真找工作吧!
(一)企业的招聘分校招和社招,校招是面向应届生的,社招职位是针对有经验的人。
(二)校招是由企业的hr自行招聘,社招的中高端职位才会委托猎头招聘。选用猎头服务是要付费的,哪个企业愿意为没有经验不能马上给企业创造价值的人付费呢?
(三)有猎头推荐职位?一般情况下是企业请猎头帮忙友情推荐。没有钱的顺水人情而已,属于小概率不算常态不能太寄希望于此。
(四)应届生抓住校招机会为上策。校招一年两次,秋招和春招。秋招职位集中,春招是差缺补漏。
(五)应届生错过校招怎么办?也不是完全没有机会,但要有个长期坚持持续努力的心理准备额,3-6个月找工作的经历都属于正常。这个时候定位要清晰,锚定一些比较基础的职位,不要好高骛远。
10月还没找到工作并不可怕,调整好心态不要放弃,多投多试才有机会,相信你一定可以的! href="***s://***.wukong***/user/?uid=0" target="_blank" class="QIHEIHQ4a6cdf13fb2fea15 link-at" data-uid="0"
我是蕾妮,一个有温度、爱分享的职业顾问,非常愿意你关注我,以及在评论区向我提问题,一起探讨职场百态。
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