大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于嘉峪关科技活动的问题，于是小编就整理了2个相关介绍嘉峪关科技活动的解答，让我们一起看看吧。
出入河北通知最新规定？
目前承德，邢台，张家口三个城市出台了最新防疫政策，凡是去这三个地区要48小时内的核酸检测报告阴性证明，加健康码绿码。如果去往北京还是要48小时核酸报告检测阴性证明和北京健康宝绿码其它河北地区只要健康码绿码即可，目前就是这个要求。
低风险地区进入河北区域需要提供绿色健康码，中高风险地区需提供48小时核酸检测报告，还要跟酒店或社区主动报告，并配合做好隔离医学观察和核酸检测，河北省本区域内现在都是低风险地区域，因此沧州到石家庄凭绿色健康码可以通行。
出入河北必须有核酸检测证明，出示健康码。快过年了，农民工都放***回家了吗，学生也放寒假回家了，去全国各地的的河北人都要回家过年了。人员流动性比较大，互相接触的人比较多，如果不慎有一个人成阳性，那么人穿人就会有许多人被传染所以我们必须小心谨慎，不要让病毒带入河北。
目前河北省邢台市，承德市和张家口市出入要有48小时核酸阴性检测报告，去北京要有北京健康宝绿码和48小时核酸阴性检测证明，其它河北地区只要来河北所在城市健康宝绿码就可以，暂不要求核酸证明。如果有中高风险地区来河北可能要核酸报告阴性证明，到达河北后还要进行报备并要求居家隔离。
1、国内低风险地区人员，进入保定凭河北健康码“绿码”、行程码“绿码”，做好个人防护的情况下，有序流动;乘坐火车、省际间客运的人员，回保后需进行1次核酸检测。
2、中高风险地区所在县域内的其他低风险地区人员，来保后需向当地社区(村镇)进行报备，凭48小时内两次核酸检测阴性证明来保，来保后实行14天居家医学观察，单人单户独自居住，落实相应频次核酸检测，观察期间不得外出，不具备居家医学观察条件的实行集中隔离观察;解除居家医学观察后，做好个人防护的情况下，有序流动。
3、中高风险地区所在地市级区域内的低风险地区人员，凭48小时内两次核酸检测阴性证明来保，来保后需向当地社区(村镇)进行报备，来保后实行跟踪健康监测14天，落实相应频次核酸检测。解除健康监测后，做好个人防护的情况下，有序流动。
4、中高风险地区人员，一律不得返保。14天内从中高风险地区来保返保人员，实行集中隔离管控措施。
5、国外入境人员来保实行“14+7+7”政策，即在落地口岸集中隔离14天、回保7天集中隔离、7天居家医学隔离观察;居家7天医学观察为1人1户独自居住，观察期间不得外出，不具备1人1户居家医学观察条件的，转运至隔离场所实行集中隔离，结束后进行7天居家健康监测;医学观察期间、居家健康监测期间落实相应频次核酸检测措施。
嘉峪关市领军人才评审办法？
嘉峪关市紧盯市级领军人才作用发挥，严格程序，靠实责任，以强化领军人才考核工作为抓手，激励领军人才在工作一线强引领、做贡献。
突出主体责任，严考核程序。市委组织部统一部署全市领军人才考核工作，市直各行业主管部门和相关单位具体负责本领域、本行业领军人才考核。根据《嘉峪关市领军人才管理办法》规定，坚持定性与定量相结合，以能力、实绩和贡献为评价标准，并适当向基层一线倾斜。领军人才考核按照自下而上、逐级量化考核的方式，***取领军人才自评、述职测评、考核组评分、查阅资料、提出初步等次等程序进行，经市委人才工作领导小组审核，确定最终考核等次。
突出工作成绩，晒工作绩效。领军人才考核重点围绕科研攻关、技术革新、成果转化、技术推广、师徒结对、带动致富等方面，统筹考虑各领域领军人才岗位性质特殊性，按照干什么考什么的原则，着眼领军人才专业领域业绩成果、引领创新、培养帮带等作用发挥情况，***取查阅核实业绩资料、现场看工作进展、听干部群众评价相结合的方式，既看显绩，又看潜绩，全方位了解掌握领军人每年来工作情况，在综合评估、横向比较的基础上评定考核等次。
突出培养服务，促作用发挥。加强跟踪培养，根据考核结果给与支持或予以淘汰，并及时选拔补充优秀人才进入领军人才队伍。根据《嘉峪关市领军人才管理办法》给予领军人才每人每月1000元津贴补助，有计划选派重点对象到高校、企业进修深造，充分发挥省市级重点科研机构、企业技术中心等载体平台作用，在科研、创新实践中培养领军人才。以领军人才为主体组建党委、***专家顾问团，对重大问题和事项进行论证、技术咨询、决策评估。支持领军人才围绕产业和学科建设发展方向，开展科学研究、技术攻关和成果转化，有效发挥领军人才的支撑引领作用。
到此，以上就是小编对于嘉峪关科技活动的问题就介绍到这了，希望介绍关于嘉峪关科技活动的2点解答对大家有用。
